Телефон для справок:
7(8635) 22-31-72

Самоуправление

Студенческое самоуправление. Работая – играем. Играя – работаем.

          В соответствии с   Концепцией развития студенческого самоуправления в РФ  в НТТИ создана собственная студенческая система самоуправления. Целями и задачами нашей системы являются:
- содействие развитию и активизации учебной и научно-исследовательской, деятельности студентов НТТИ;
- содействие развитию спорта, общей и художественной культуры, организации свободного времени студентов, их досуга и развлечений;
- содействие решению материальных и других социальных проблем студентов НТТИ, отстаивание их интересов в социально-бытовой сфере, здоровья и отдыха;
- содействие и организация различных форм ранней профессионально-трудовой активности, студенческой законности;
- воспитание общественно-политической и деловой активности студентов, развитие студенческой инициативы и ответственности за совершенствование студенческой жизни, других сторон и аспектов жизнедеятельности техникума;
- выражение интересов студентов, их отстаивание и защита перед администрацией НТТИ по вопросам учебной, общественной, социально-бытовой жизни студентов, культуры, спорта, досуга;
- информирование (ознакомление) студентов с их правами и обязанностями в соответствии с нормативными документами
          Для создания системы самоуправления была использована методика шести  шагов. Наличие команды единомышленников — это первый шаг на пути к созданию общественной организации. Следующий шаг — это организационное оформление данной команды. Группа людей, задумавшая проводить совместную деятельность, должна договориться о правилах работы, о распределении обязанностей, о механизме координации общей работы. Итак, методика шести шагов:

  1. Создание инициативной группы (команды)
  2. Подготовка учредительного собрания
  3. Проведение учредительного собрания
  4. Планирование работы организации
  5. Организация работы руководящего органа
  6. Проведение переговоров с администрацией образовательного учреждения

Важные факторы для начала работы студенческого самоуправления.

  •    Человек, горящий идеей;
  •    Поддержка руководства;
  •    Команда единомышленников;
  •    Потенциал студентов;

Важные факторы для реальной работы студенческого самоуправления

  • Человек, горящий идеей;
  • Поддержка руководства (моральная, материальная);
  • Команда единомышленников;
  • Потенциал студентов;
  • Принцип «ММ» – мотивационный манок.Мотивационный манок – мы особенные, наше мнение принимает во внимание администрация, мы принимаем участие в создании серьезных дел, у нас свои традиции;
  • Позиция взрослого: «Я ваш партнер -только более опытный»;
  • Использование интересных для молодежи методов  деятельности(мозговые штурмы, проектная деятельность, актуальная тематика мероприятий);
  • Возможность карьерного роста;
  • Применение методов всеобщего поощрения;
  • Формирование имиджа и «духа» команды.

В результате многолетней работы в НТТИ создалась собственная система студенческого самоуправления в НТТИ.

Для студентов, желающих проявить себя в деятельности студенческого Парламента существует система пяти шагов.


Пугачева А.В., зам.директора по социальной реабилитации и воспитательной работе г.Новочеркасск, ФКПОУ «НТТИ» Минтруда Россииe-mail: ntti@yandex.ru, тел.: 8(8635) 22-21-40

Положение о студенческом Парламенте (doc 87 кб)

Положение о выборах в студенческий Парламент (doc 58 кб)


Партнеры